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工伤
07-31 06:51 悬赏 35 发布者:lhsf11…… 给我留言 地区:湖南-常德 回答:(4)
我前2天在工作中被人打伤,经司法鉴定为轻伤,现加害方要求调解,我想提出精神损害赔偿,是否有法律依据?具体主张多少为宜?还有这次事件的起因是因为对方不履行工作职责而引发,我是否能以此为依据而要求给予工伤待遇?
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最佳答案
- [湖南-长沙]
- 【农地房】专业团队律师
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回复时间:2011年07月31日 07时18分
属于工伤,工伤构成伤残的话,赔偿项目主要有。
医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、伤残补助金,医疗补助金、就业补助金、后续治疗费。
申请工伤再申请劳动能力鉴定,建议委托律师介入最大化争取你的权益。我是专业做工伤这块的,可联系为你维权。
医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、伤残补助金,医疗补助金、就业补助金、后续治疗费。
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提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-07-31 06:55
不可以要求享受工伤待遇,理由是本案属于故意伤害,行为人应当承担刑事责任并附带民事赔偿,建议报案处理。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2011-07-31 07:30
如果你举证是为了工作原因而被人打伤的可以算工伤,如果构成伤残可以要求精神损害赔偿金
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-07-31 12:05
你在工作中受伤肯定是可以申请工伤鉴定要求赔偿的。当然,看你的结果为轻伤,其实对方已经涉嫌故意伤害罪了,要依法承担相应的刑事责任。如你报案的话,对方是要负刑事责任的。对于侵犯人身权益的行为,肯定也是可以提起精神损害赔偿的。具体可参加国家有关的法律法规了。建议委托律师协助维权。
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