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我在公司服务了3年，合同将于下月到期。公司口头通知我由于业务的原因，不再续签合同，不是绩效原因，这个
上海－黄浦区 12-14 10:36 悬赏 0 发布者:1381828992 给我留言 回答:(6) 我在公司服务了3年，合同将于下月到期。公司口头通知我由于业务的原因，不再续签合同，不是绩效原因，这个岗位不再有了。后来我告知他们，法律要求有这个岗位的，他们回复我会招聘新人。请问公司在这个问题上是否有欺诈行为? 准备赖掉年终奖?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2015-12-14 10:38
这是可以直接向上级主管部门投诉的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-12-14 10:41
你好，必须书面30日通知，否则要承担违约赔偿责任。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
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回复时间： 2015-12-14 10:45
公司不续签，应当支付经济补偿。
- [上海-黄浦区]
- 郑何顺律师
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回复时间： 2015-12-14 12:42
你好，到期不续签这个你没有办法的，但是单位要支付你经济补偿金。年终奖是否有份就要看看你们劳动合同上关于年终奖是怎么约定的。一般情况下这种情况年终奖也是要支付的。
追问：
公司告知以2014年上海市平均工资5451的3倍进行赔偿，请问2016年1月走人，2015年平均工资指导价还没有出来，我是否可以反驳公司的提议，要求以实际工资赔偿?
回答：
你好，以你的实际工资的三倍来赔偿。你的实际工资肯定比上海平均工资高吧。
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
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回复时间： 2015-12-14 13:05
是没有欺诈行为的。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间： 2015-12-14 15:30
合同到期，公司有权不续签，不需要理由。给你补偿金3个月工资。
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- 我在公司服务了3年，合同2016年1月6日到期，公司口头告知由于业务决 2个回答
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