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你好，我在公司工作已经近20年，有无固定期限合同。公司将在明年或后年搬迁至外地
上海 12-14 23:25 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 你好，我在公司工作已经近20年，有无固定期限合同。公司将在明年或后年搬迁至外地。现在我怀孕了马上要请产前假了，请问如果等我休完产前假和产假回到公司，大约共五六个月吧，到时如果公司搬迁，我的哺乳期还没结束，我可以要求怎样的赔偿，和正常员工一样的n+1，还是可以额外要求多赔偿。另外在赔偿n+1时是计算前12个月的工资，那我休息的五六个月产前假和产假的期间也算进12个月吗？如果算的话产前假两个月是工资打折的，产假是没有工资，事后领生育保险金的，如果这段时间的工资算进去的话会拉低平均工资，和正常的工资差别很大。因此我想知道当公司搬迁时计算赔偿金的前12个月平均工资是否包括产前假和产假期间的工资，谢谢！
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