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工人在第三方受伤责任划分
08-01 09:59 悬赏 0 发布者:yxjdtb 给我留言 地区:湖北-十堰 回答:(4)
律师们你们好,我是一个体广告标牌制作工商户,今年请了一个工人(不到20天时间)给第三方工地安装牌子,由于违规操作受伤.之后所以费用我承担了,出院后我又给了三个月的工资.请问我还要不要再给发工资?还有这个责任怎么来划分?
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回复时间:2011年08月01日 10时36分
你和 第三方 个人均有一定的责任
提问者对最佳答案的评价:
你好,谢谢指点,假若找第三方承担相应的费用,第三方能不能答应?还有个人有没有一定要承担一点责任?这些假若上法庭时,法律能否支持?有没有法律依据?还有我现在一直给他发了四个月的工资,他要求我发个一年的我觉得不合理,我个人觉得最多只给半年的(按当地收入每月给的不少).我有没有必要一直履行,现也没私了,他方也没做工伤处理,我有什么最好的办法?合理\合情\合法的办法?多谢支招
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回复时间: 2011-08-01 10:07
受伤的人可以认定为工伤,你作为用人单位,要负责。与第三方无关。
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回复时间: 2011-08-01 10:18
这是一起工伤,你作为用人方,应当对此次事件承担责任。
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回复时间: 2011-08-01 10:19
如果是雇佣关系,就不用承担后续的工资。但如果造成伤残,应当承担伤残赔偿金、误工费等。
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