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我劳务派遣在一家日资企业上班,今年7月25日劳动合同到期,公司没有和我续签

上海 12-15 14:49  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(1)
我劳务派遣在一家日资企业上班,今年7月25日劳动合同到期,公司没有和我续签,但是我一直在上班,可是到今年12月15日领导通知我,说到明年1月要给我换劳务公司,我不同意,有赔偿吗?具体怎么赔偿?还有没签合同的这几个月怎么办?
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全部答案
回复时间: 2015-12-15 15:29
双倍工资差额。至于劳务公司签署,只要工作年限连续计算,待遇标准没有变化,个人认为配合公司的经营需求,无碍。
追问:

这边已经不景气了,工资太低了,不签有赔偿吗?

回答:

个人认为没有。

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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