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试用期内旷工两次公司说按照规章制度不发工资。这样做合法吗?
广东-广州 12-16 09:55 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 试用期内旷工两次公司说按照规章制度不发工资。这样做合法吗?
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- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间: 2015-12-16 11:09
不合理
- [广东-广州]
- 刘振海律师
- 152914积分
回复时间: 2015-12-16 11:14
不合法。可以向劳动局投诉。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-12-16 17:16
员工行为欠妥,单位合法开除员工,不需要给补偿金或赔偿金。但是必须按照员工的出勤天数支付工资的,桥归桥,路归路。
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