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劳动纠纷

广东－惠州 08-02 13:16 悬赏 0 发布者:lyj305 给我留言回答:(4)

我单位有一司机从2000年10月到我单位工作，期间双发一直未有签订劳动合同，2011年7月该司机提出辞职申请（个人原因），如该司机提出要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资，我单位是否要支付，该项请求有无诉讼时效？另我单位是否要支付按工作满一年补偿一个月工资的经济补偿的规定。

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回复时间： 2011-08-02 22:55

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险

回复时间： 2011-08-02 13:18

未签订书面劳动合同，单位应支付双倍工资（9个月），在时效期内。

回复时间： 2011-08-02 14:25

已经过了诉讼时效，双倍工资和补偿金都无须支付。

回复时间： 2011-08-02 23:27

可以申请劳动仲裁维权。

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