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签订保密协议和竞业限制没有给于补偿
12-17 12:44 悬赏 0 发布者:xudong…… 给我留言 地区:广东－深圳 回答:(2)
公司一个离职的同事，离职的时候公司要他签订了一份关于营业秘密的保密协议和一份竞业限制协议，但是没有约定给于补偿金，因为双方还有另外一个口头约定所以没想和公司计较，这个约定就是离职时按照公司以前的惯例给于工作1年给1个月总工资的补偿金，但是公司言而无信，实际上给的是月基本工资的补偿金；还有就是签订这个协议的时候，公司故意拿走了一式两份的合同，没有给签订者，那现在还能要求保密协议和竞业限制协议的补偿金吗？
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回复时间：2015年12月17日 14时53分
可以要求公司支付经济补偿和竞业限制的补偿
追问：
公司把签好的合同都拿走了，没有给签字的员工，这怎么办
回答：
可以申请仲裁要求支付
追问：
保密协议的那一份也应该有补偿吗
回答：
保密协议没有赔偿
追问：
那有权不签吗
回答：
可以，但是还是要保守公司的相关秘密
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
其它答案
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- 谈自成律师
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回复时间： 2015-12-17 15:58
虽然竞业限制协议没有约定竞业限制的经济补偿金，不意味着竞业限制协议无效，也不意味着用人单位无需支付竞业限制的经济补偿金，你同事依然是可以拿到竞业限制的经济补偿金的。可来电咨询
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