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有关加班和调休方面的问题
上海-浦东新区 08-02 22:37 悬赏 10 发布者:niiya 给我留言 回答:(3) 我在上海一家物业公司上班.这家公司是一家大企业下的子公司.我们是做五休二.每天8小时,一周40个小时的.我所在的部门,部门领导一直会让我们员工强制调休.比如说我有3个小时的调休时间,她就会强制让我们调休回去.和她商量说我肯定下周会有事情要用到调休,她就说,你今天先回去,等你有事情要调休了再让你加班.包括公休也会强制我们使用.而且有时加班也会让我们强制行的加班,更有时会以公司活动为理由,即不算调休时间,也不给加班费.我的劳动合同上对加班调休这点没有很具体的说明.有咨询过12333的工作人员.有给我说一份文件,但是不是很明白.想请问一下专业律师.能不能给我点帮助.如果要和领导说,该怎么说?
问题补充:
我就是想请问一下她这么做是可以的吗?和公司自己的规定有关吗?如果是不可以的话麻烦请告知一下有关法律文件好吗?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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- 4569115积分
回复时间: 2011-08-03 13:16
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2011-08-02 22:57
你好,需要支付加班费的,协商不成到劳动监察大队投诉。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2011-08-03 12:49
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