用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴亮  邓桂霞  
该问题已关闭

兼职申请转全职遇到了一些疑问,请求各位帮助

广西-南宁 12-18 11:08  悬赏 10  发布者:weail 给我留言  回答:(1)
我曾经为现在的公司做兼职,因为以前是正式员工,所以对方请求了几次我回到公司做全职,于是我就决定回到公司做了全职工作。但是做了一个月后,发工资时被告知,我因为11月5日才回到公司做的全职,因此11月份只发给我一半的全职工资和一半的兼职工资,请问这样是合法的吗。另外,今天12月18日了,已经做了1个半月的全职工作,我11月回到公司时就给她写了兼职转全职的申请书,她没有任何回复,但是就说我从11月5日开始做全职工作了。但是她至今还没给我重新签任何协议合同,由于我现在想辞职了,她以绩效考核为由扣我工资,没有任何协议合同,请问我怎么维权呢,希望能回答相对详细一些,谢谢各位律师
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2015-12-18 14:02
公司是没有理由扣工资的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
山东聊城
广东东莞
辽宁沈阳
河北保定
浙江嘉兴
山东东营
福建厦门
河北保定
广东深圳
最佳律师解答
最新回复律师
浙江 杭州
人气:103724
山东 聊城
人气:212184
北京 朝阳区
人气:50927
广东 东莞
人气:395159
辽宁 沈阳
人气:1148016
河北 保定
人气:174973
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02466秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com