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公司变相辞退
北京 08-04 17:44 悬赏 20 发布者:PUd6794 回答:(5) 你好，我是一名商场服务行业人员。从2007年9月上班到2011年8月，现在公司要求我从A点调至B店，但由于交通的关系，上下班相当不方便。公司也说不去的话就交辞职报告。这是变相的裁员，我想问下公司这样合法吗，如果我辞职了会有赔偿吗？
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全部答案
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间： 2011-08-04 17:48
变相裁员属于违法解除劳动合同，单位需要向你支付双倍经济补偿金。你可以要求辞职并要求单位支付经济补偿金。
每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。根据你的情况，你可以主张7个月工资。
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如有需要请来电，以作详细解答。
每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。根据你的情况，你可以主张7个月工资。
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如有需要请来电，以作详细解答。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-04 18:24
公司变相裁员的，劳动者可以申请劳动仲裁并主张赔偿
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2011-08-04 19:37
可以申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2011-08-04 20:29
你可以主张赔偿
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-06 12:50
可以申请劳动仲裁并主张赔偿
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