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工厂无故辞退员工合理吗?
江苏－宿迁 08-05 10:02 悬赏 15 发布者:izd6971 回答:(2) 原工作场所是一家农村的私人工厂，做了大概有3个月左右，没有签定劳动合同，8月1号我去上班（7月21--31号公司放假）工厂直接一句你被辞退了，之前没有收到任何的通知！请问这样算违法吗？该怎么要求工厂赔偿？
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- [江苏-连云港]
- 张永峰律师
- 18093积分
回复时间： 2011-08-05 12:04
到当地劳动部门投诉，或者和他们协商要求双倍工资，补交保险，经济赔偿等
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-05 14:46
可以要求补发一个月工资
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