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我2013年1月1日签单位的《员工培训合同》至今已三年。培训的是消防
重庆－九龙坡 12-21 23:45 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(0) 我2013年1月1日签单位的《员工培训合同》至今已三年。培训的是消防，后有一个初级证书（消防队发），培训费2150元，根据合同所写培训费为10级，我为2000元级，即4级，相应为4年工作期。另外我知道《劳动合同法》有违约金随约定期限逐年递减的说法，可单位要我陪1700元，（合同上规定工作不足相应时间要返还所有培训费）虽然没有全陪，但我觉得不合法，于我这个工薪族也不合理。虽然合同提到发生争议可协商解决，协商不成可提起仲裁或向法院诉讼，但又说本合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。我不知道现在该怎么办，我是陪呢还是不陪，还是其它有什么法？
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