《劳动合同法》上违约金是要按约定期限逐年递减的，可我单位的《员工培训合同》却要全部陪培训费

经朋友关系今天陪了500元违约金，一个合理合法的结果，我非常满意。明年1日就到另一个单位上班了，我对未来充满了期待。对员工敲诈勒索.威逼利诱（暴粗口骂脏话）的领导我也侍候到头了，像这种领导会带领员工过上幸福美好的生活吗？（我的工资扣五险后才1100多点）所以我选择了离开，但愿下个单位的领导不会与上个领导一样，上帝保佑吧。谢谢张雪律师的关注，祝你新年快乐，万事如意，大吉大利，幸福健康，广进财源，全家幸福安康永远。

对我单位领导叫我签违法合同我该怎么办？（13年签的）还说是我自己签的撒，理应按合同行事（合同中规定要陪全部培训费，虽没要我全陪，表面上还优惠了我，但我猜可能他们把多出的钱拿入自己包里了，才如此伤心病狂地向我要钱，根本不管法律。让他们膨胀他们的违法意识吧，迟早要受到法律的严惩。

我违约金交了，可他们不把当时的培训证给我，说找不到了，我该怎么办？培训证对我再找工作有一定的帮助，可他们这样不负责任，我怎么办？