我在上班时间，因口角问题，被我们厂长打伤，经法医鉴定为轻微伤

按照你实际损失主张。

如果是因为打伤而引起的，可以主张医疗费、误工费、护理费、住院伙食补贴费等。

申请伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，可要求民事赔偿，直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚（即拘留）。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。