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五级伤残大概能赔偿多少？我再厂子里上班不满一个月
上海－浦东新区 12-23 10:14 悬赏 0 发布者:103973…… 给我留言 回答:(9) 我的医疗费花16万多，我再五金厂上班因机床失灵导致我右手一到五指失去劳动能力，另外我入职时老板给我交了一份意外保险，请问这笔医疗费是属于谁的？
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-12-23 10:16
你好，医疗费、误工费、营养费、护理费等可以申请工伤保险赔付的，先申请工伤事故认定，如需帮助，欢迎来电咨询。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-12-23 10:22
根据工伤保险条例，要求单位工伤赔偿。协商不成，你可以申请劳动仲裁，告单位。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-12-23 10:29
可以要求支付18个月的工伤人员本人工资一次性伤残补助金;若是离职，还可以要求支付18个月的一次性医疗补助金和18个月的一次性就业补助金（本市上年度职工的平均工资标准）。
- [上海-杨浦区]
- 李勇律师
- 74358积分
回复时间： 2015-12-23 10:32
分为不同的情况
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-12-23 10:36
你好，医疗费应当由单位进行赔偿，建议立即申请工伤认定，如果按时缴纳社保，社保部门会进行赔偿，如果未按时交纳社保，可由单位进行赔付。具体情况可电话沟通。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2015-12-23 11:16
及时申请工伤认定，做伤残鉴定，依据鉴定结果要求享有工伤待遇，医疗费、误工费、营养费、护理费等可以申请意外保险赔付。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2015-12-23 13:34
1、意外保险赔偿应当依据保险合同约定受益人来确定。
2、工伤可以享受待遇：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴，解除劳动合同时，可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。工伤金额需要依据工伤等级和缴费工资来计算。
3、若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
2、工伤可以享受待遇：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴，解除劳动合同时，可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。工伤金额需要依据工伤等级和缴费工资来计算。
3、若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2015-12-23 15:20
可以要求支付18个月的工伤人员本人工资一次性伤残补助金;若是离职，还可以要求支付18个月的一次性医疗补助金和18个月的一次性就业补助金（本市上年度职工的平均工资标准）。
医疗费，谁出的给谁。
需要帮助，可以委托律师处理。
医疗费，谁出的给谁。
需要帮助，可以委托律师处理。
- [上海-黄浦区]
- 陈宇超律师
- 702积分
回复时间： 2015-12-23 19:04
您好，保险不足的老板赔。
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