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以0.5为计算单位,请事假0.5天扣除1天工资,以此类推."是什么意思
北京 08-27 08:53 悬赏 0 发布者:pclais…… 给我留言 回答:(8) 我公司的劳动合同上"以0.5为计算单位,请事假0.5天扣除1天工资,以此类推."不知道是什么意思,是不是请0.5天按1天算,请1天按2天算呢.我累计请了4天,却要扣8天的.当月的工资快要扣没了.想请教律师,劳动法中,是如何在这一块规定的
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- [山东-青岛]
- 王学海律师
- 134753积分
回复时间: 2009-08-27 08:58
你公司的规定是不合理的。
- [北京-海淀区]
- 单兴山律师
- 25891积分
回复时间: 2009-08-27 14:48
公司的规定不合理,可以与公司交涉。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-08-28 06:23
公司违法,协商不成仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-08-28 09:29
由你公司对其进行解释。你对此不服的,可申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-08-28 13:50
公司的规定不合理,可以与公司交涉
- [北京-朝阳区]
- 马国华律师
- 4039积分
回复时间: 2009-08-28 15:44
请事假0.5天扣除1天工资不合理, 可以请求撤销此规定。
- [北京-海淀区]
- 祝永根律师
- 19518积分
回复时间: 2009-08-28 17:05
你好!
公司规定不合理,也不合法!
北京律师祝永根
电话:13141427548
QQ:422829278
公司规定不合理,也不合法!
北京律师祝永根
电话:13141427548
QQ:422829278
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-08-29 16:43
公司的规定是不合理的。
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