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公司拖欠员工工资
贵州 08-08 13:17 悬赏 25 发布者:郁闷惨 给我留言 回答:(4) 我是通过校园招聘会进入成套公司上班的，在实习的第三个月，公司强迫我们去成都学习，由于我个人原因不愿意去，公司便要我辞职！辞职时人力资源部经理说工资在15-20天发给我，但现在一个多月过去了！打电话问的结果居然是：人事部经理说总经理不批！总经理说需要和他的律师商量才能给我答复，人事部及管理说的话不算，董事长则叫我去找人事部经理！他们相互推脱，请问我该怎么办？
问题补充：
总经理说人事部经理说话做不到主，他必须要等他的律师一起商量，有结果就通知我，没有结果就不通知我了！董事长则一直要我找的是人事部经理，他不管工资的事情！
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全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-08 13:17
申请劳动仲裁。
我的补充： 2011-08-08 13:19
也可以到劳动监察投诉。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2011-08-08 13:17
向公司所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
- [贵州-贵阳]
- 唐羽生律师
- 188563积分
回复时间： 2011-08-08 16:23
你可以提起劳动仲裁，要求支付工资的，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师面谈.
- [贵州-贵阳]
- 吴正成律师
- -578积分
回复时间： 2011-08-08 18:51
你好，劳动仲裁。你最好带上手上的证据材料，包括书证、物证等等，当面找律师进行详细咨询，律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙，你可以联系我。
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