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私营企业老板让员工强行承担损失,克扣员工工资

山东-潍坊 12-25 10:47  悬赏 0  发布者:美文丫头 给我留言  回答:(4)
我在一家私企从事财务工作四年半,公司以人少为理由没有签订劳动合同。所有的规定都是凭老板一句话,当月工资延迟一个月零五天才发放,也经常扣工资。最近老板的邮箱被黑客攻击盗用,致使有个客户把30万的货款按黑客的指示付至黑客账户。发生这样倒霉的事情作为企业的员工我们也很心疼,可是老板竟然把这这种损失强加在我们身上,强行扣4000元工资。根本不讲道理,请问他这种做法违法吗?我该怎么保护自己??
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全部答案
回复时间: 2015-12-25 11:02
你好,可以申请劳动仲裁维权的。
回复时间: 2015-12-25 11:53
去劳动监察大队反应一下,如果不想在这个单位干了可以去劳动仲裁。
追问:

你好,赵律师。遇到这样的老板实在是没法干了,按您说的去劳动监察大队反应一下,如果不想在这个单位干了可以去劳动仲裁。那我需要提供什么证据呢?之前有同事被迫离职都是跟老板闹崩了,最后1个月的工资他肯定想尽办法不会给的。

回复时间: 2015-12-25 12:25
违法,可以劳动仲裁
回复时间: 2015-12-25 14:12
可以申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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