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协议书有什么样的法律效力
天津 08-08 16:49 悬赏 10 发布者:luluwk 给我留言 回答:(4) 我通过与公司签就业协议入学学习，如今马上毕业，但是公司的劳工合同非常苛刻，我认为是不平等的。我想解除协议但公司竟然要求赔偿巨额违约金，我们当初入学已经缴纳很高的学费和公司要求将来办证的费用，请问协议又怎么样的法律效力,我该怎么维护个人的利益？
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全部答案
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-08 16:55
如果劳动合同明显不合理，你可以拒绝 签订合同，至于就业协议如果上学的钱是自己出的单位并没有承担培训费用的话，你并不需要支付单位违约金。
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师
- 280292积分
回复时间： 2011-08-09 06:25
合同约定优先，若合同协议中存在无效或可撤销情形，该条款对您不具有法律约束力，具体的违约金是否约定服务期，以及公司的培训费用等，若辞职理由适当，可以不用支付违约金
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间： 2011-08-09 11:02
劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效，不需要支付。
- [辽宁-大连]
- 张亮律师
- 1195204积分
回复时间： 2011-08-10 04:53
要看具体的证据情况才能确定，建议带材料与律师面谈。
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