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我还能拿到工资的机会有多少。如果找劳动局能办么
上海-松江区 08-08 17:56 悬赏 30 发布者:李贵强 给我留言 回答:(2) : 敬爱的律师你好!
我老婆因为有孕了给老板去辞职,老板说到医院开个“不能上班的证明”,因为身体出现的生理反应就没去上班(时间7月23-8月10)。公司开出了除名通知,具体内容是这样:
某某因从7月23-8月1日未上班,经声产部门上报公司决定给予除名,一切后果自负.
另外还有公司离职的一条规定说不按辞职过程离职的扣发一月工资(正常先是班组长 车间主任 人事部 老板同意,一年以内7天。一年到三年1月交辞职书)。
个人情况:公司现在还押着6月份工资和7月份22天工资,我问了人事部和财务会计问看能拿到工资不,他们说要我们去找老板。我们打工人不上班就没工资了,我还要上班呢,我们连老板什么时候在也不知道,我们耗不起。所以想请贵律师提点宝贵意见,看我还能拿到工资的机会有多少。如果找劳动局能办么
我老婆因为有孕了给老板去辞职,老板说到医院开个“不能上班的证明”,因为身体出现的生理反应就没去上班(时间7月23-8月10)。公司开出了除名通知,具体内容是这样:
某某因从7月23-8月1日未上班,经声产部门上报公司决定给予除名,一切后果自负.
另外还有公司离职的一条规定说不按辞职过程离职的扣发一月工资(正常先是班组长 车间主任 人事部 老板同意,一年以内7天。一年到三年1月交辞职书)。
个人情况:公司现在还押着6月份工资和7月份22天工资,我问了人事部和财务会计问看能拿到工资不,他们说要我们去找老板。我们打工人不上班就没工资了,我还要上班呢,我们连老板什么时候在也不知道,我们耗不起。所以想请贵律师提点宝贵意见,看我还能拿到工资的机会有多少。如果找劳动局能办么
问题补充:
不知道他们说的一切后果的底线有法律保护么
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-08-08 17:59
你可以直接到劳动部门举报或者提请劳动仲裁,要求单位支付工资。
追问:
问题补充:不知道他们说的一切后果的底线有法律保护么
- [上海-松江区]
- 刘恋律师
- 4438积分
回复时间: 2011-08-08 18:02
1、6月份工资和7月份22天工资是可以主张公司支付的;2、你老婆怀孕期间公司除名系违法解除劳动合同,你可以要求恢复工作或主张违法解除劳动合同的赔偿金;3、建议申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。
追问:
按公司的说法从7月23日后没有去公司请假才除名,那样法律有这方面的规定么
谢谢
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