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申请了劳动仲裁，10月初开庭，想问赢的概率有多少？
08-27 14:30 悬赏 0 发布者:honeyk…… 给我留言 地区:浙江－宁波 回答:(4)
我的仲裁的原因是公司将我已旷工一天为理由开除了我，未签劳动合同，入职后三个月才交的社保，开除后也未发放我工资，公司是8月18号将我开除的。
我已经提交了工资表，还有开除的通知做证据，开庭的时候我需要请律师吗？我的证据足够吗？开庭需要答辩什么的吗？因为也是第一次遇到这样的事情，所以请大家帮忙.......谢谢了
我已经提交了工资表，还有开除的通知做证据，开庭的时候我需要请律师吗？我的证据足够吗？开庭需要答辩什么的吗？因为也是第一次遇到这样的事情，所以请大家帮忙.......谢谢了
问题补充：
我要求了双倍工资，补缴社保，经济补偿，还有未发放的2个月工资开庭的时候还需要提交证据吗？
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
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回复时间：2009年08月27日 14时41分
不知道你向仲裁主张了哪些申诉请求。但单位肯定存在违法佣工现象，如未签订书面合同，未缴纳社保，也未和你结算清工资。你即使不聘请律师，最好在开庭前咨询下律师，能更好维护自己的合法权益。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
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- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2009-08-27 14:50
你这个案件胜诉的希望很大。
不清楚你 具体提了何种请求，以及请求是否全面，你可以当面咨询律师。
不清楚你 具体提了何种请求，以及请求是否全面，你可以当面咨询律师。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2009-08-27 14:56
你可以要求违法解除合同的双倍经济补偿金以及双倍工资等，具体可以约律师面谈，请律师不是必须，但是律师可以更好地维护你的权利。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2009-08-27 15:21
根据具体情况确定。
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