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公司裁员
浙江－温州 08-10 07:13 悬赏 30 发布者:wang_7…… 给我留言 回答:(2) 最近公司裁员。我是2011年3月25日进厂的到8月18日，按新劳动法应该如何赔偿？按什么标准赔付？
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- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2011-08-10 07:26
可以补偿一个月的经济补偿金
- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
- 147357积分
回复时间： 2011-08-10 08:20
须看是否合法辞退？
用人单位违法辞退的，员工可以申请仲裁要求：
1、继续履行劳动合同；
2、不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金；
3、如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！
用人单位违法辞退的，员工可以申请仲裁要求：
1、继续履行劳动合同；
2、不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金；
3、如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！
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