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在职期间没有签合同也没上保险,现在公司说我是在兼职,我可以获得赔偿吗??

北京 08-28 09:48  悬赏 20  发布者:zipbae…… 给我留言  回答:(10)
(A,B都是以公司老总名义注册的公司,而且都在开业状态)本人于2008年4月至2009年6月在北京一家私企A就职,没有签订劳动合同也没有上保险,后被公司辞退,工作期间没有工作卡,没有工资卡,工资是现金发放,本人签字后财务收回。现仲裁已开过庭,双方不同意调解,我在等裁决书下来,然后向法院起诉。仲裁时公司那边的答辩书上说我不属于A的员工而是另外一家公司B的员工,而且只是兼职,事实上我从来没有听说过有B这家公司,工作时一直都是以A的名义和客户交流。公司提供了我在B公司的工资条和以前部门经理的证言,还有我和经理及客户的往来邮件,(邮件中提到公司不允许我以A的名义和客户作交流,如果确实又需要,要向公司申请。)但我有证据可以证明公司提供的证据是伪造的。如果我推翻了公司提交的证据可以说明我在A公司就职的事实吗?如果公司一直拿兼职来说事,这种情况下我如果向法院起诉,胜算有多大,能获得赔偿吗?希望专业人士能给予帮助!!

我手里的证据有:1,A公司给印的名片       2,和老总交涉时的录音(但录音中没有涉及我在A公司上班)          3,以A公司的名义和客户签订的合同,有A公司的公章和本人签字          4,以A公司名义和客户往来的邮件
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全部答案
回复时间: 2009-08-28 10:14
还是聘请律师代理稳妥
回复时间: 2009-08-28 10:25
情况复杂的话还是聘请律师处理比较保险
回复时间: 2009-08-28 11:44
当面咨询律师。
回复时间: 2009-08-28 13:42
当面咨询律师。 
回复时间: 2009-08-28 14:39
伪造的可以鉴定,可以要求对方提供你在B公司上班和工资发放的记录。
回复时间: 2009-08-28 15:24
情况比较复杂,建议当面咨询律师。
回复时间: 2009-08-28 15:48
建议当面咨询律师
回复时间: 2009-08-28 16:59
你好!
未订合同的可以要求双倍工资的赔偿!
北京律师祝永根
电话:13141427548
QQ:422829278
回复时间: 2009-08-29 08:54
你手头的证据已可以证明你在A公司任职,你若能推翻公司提供的证据是伪造的,可以胜诉获得赔偿的。具体委托律师代理,以维护你的合法权益。
回复时间: 2009-08-29 16:36
未订合同的可以要求双倍工资的赔偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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