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劳动纠纷
广东－广州 08-10 11:43 悬赏 0 发布者:陈玉园 给我留言 回答:(6) 你好！我在我单位工作了四年，现在合同到期了，单位不再和我续签合同，我能向单位索取赔偿吗？单位也没有提前通知我，当天跟我说不续签合同后就叫我不用上班了，只补了一个月工资。而且这一个月我有上班一个星期，有15天是属于我的假期，这样应该不算补偿吧。我小孩没满周岁，属于哺乳期内吗？我知道哺乳期间不能辞退我，是这样吗？希望能得到你的帮助，谢谢！
问题补充：
年初换了老板，她说只接手了半年，所以她只补一个月的工资给我，这样的情况下能得到赔偿吗？我问过单位，她不会补偿给我，那我应该怎么做才能索取我应有的补偿呢？
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全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-10 11:48
你公司应当支付经济补偿金给你。
追问：
你好，谢谢你的回复。年初的时候换了老板，她说只接手了半年，不关她的事，我的合同已到期了，我手上没有合同，因为她没有给我，这样也能向她索赔吗？
回答：
谁接手谁支付。如果协商不成可以申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-10 15:22
你好，根据你情况，可以主张08年后工作年限的经济补偿金，按照1年折合1个月工资计算，6个月以上未满1年的按照1年计算，未满6个月的按照半年计算。公司拒绝支付的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。
追问：
你好，请问我需要通过怎样的方式来向单位索取赔偿呢？直接去劳动局还是写申请书就可以了？
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间： 2011-08-10 16:23
1\是的,你的劳动合同应该是自动延长的,单位在这个时候解除劳动合同应该支付你8个月的工资
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-08-10 17:08
可以主张经济补偿，一年一个月，6个月以上不满一年按一年算
- [广东-广州]
- 欧学文律师
- 71412积分
回复时间： 2011-08-10 22:05
你可以要求支付双倍赔偿
追问：
换了老板也是一样可以索取赔偿吗？
回答：
不受影响（咨询QQ1979893429广州）
- [广东-广州]
- 陈贤良律师
- 17387积分
回复时间： 2011-08-11 17:57
申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金，具体咨询电话联系我。
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