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教师参加同一地区市高中公开招聘在编教师考试，县上不放人！

江苏 12-27 23:27 悬赏 0 发布者:huawei…… 给我留言回答:(5)

具体情况是这样，我和老公夫妻分居，今年休产假至暑假期间参加了本地区市中学公开招聘在编教师考试，通过竞聘考试后我成功考上了该学校，但是县上以没开人事会为由，就是不放人，市上发的商调函也即将到期作废，这种情况怎么办？能上访吗？

问题补充：

县上以和市是平级单位，就是都是县处级为由说县上不承认市上的公开招聘考试！而且我是属于有正式编制的教师，随便辞职肯定不行，参加的考试也属于选拔性竞聘考试，而且要办理手续必须是县长或者县委书记点头同意？说是县里这样规定的！怎么办？难道作为老百姓就没有办法了？特别说明已经走过关系但是对方书记就是不同意！怎么办，也没有法律途径可以解决？？？

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[青海-西宁]
凌爱军律师
28688积分

回复时间： 2015-12-28 07:22

您好，很高兴为您解答。
    首先，您通过正常途径竞聘考试考上该学校，那么您正常是可以到该学校就职的，县教育部门以没有开人士会为由不予同意是没有任何理由的；
    其次，市教育部门已经发了商调函，那么建议您跟市教育部门反映该情况，并与您现在的学校沟通，要求给予放人。再者，由市教育部门与县教育部门沟通，从而在商调函有效期内办理相关手续；
    最后，关于上访问题，这个是可以的。但是时间和效果未必能够引起重视，建议您还是通过与相关部门沟通方式更加合适。
    希望我的解答您能满意，并采纳为最佳答案，如有问题，可以追问或者加好友联系，为您指导服务。

[辽宁-铁岭]
任玉山律师
28097积分

回复时间： 2015-12-28 09:10

建议你同教育局沟通，上访慢且效果不好。

[广东-深圳]
雷衍祥律师
104107积分

回复时间： 2015-12-28 09:14

县上以没开人事会为由，不放人是不合理的。你可向市局放映，寻求解决。
能上访，但上访效果很难说。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-12-28 09:26

你好
    1、你跟原学校之间属于人事关系，发生争议，需要首先看教育行政部门关于教师辞职的有关规定，如果教育局对于教师辞职没有禁止性的硬性规定，那么你辞职是合法的，县上必须放人。
    2、根据《事业单位人事管理条例》第四十条　对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报，有关部门和机关应当及时调查处理。
    3、所以，建议你以书面形式向市级事业单位人事管理部门投诉，要求及时为你解决，这是最快最有效的途径。

    希望你对我的回答满意，并采纳，如有疑问，可以追问，继续为你解答。