用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 涉外 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李保忠  郝廷玉  朱建宇  陈建新  吴亮  
该问题已关闭

公司制作的软件、书籍等可做为劳动仲裁的证据吗?

北京-朝阳区 08-28 16:06  悬赏 20  发布者:id8219 给我留言  回答:(7)
本人2004年6月大学毕业,来此公司工作,公司负责人当时口头上说给上社保,这些年本人一直催公司履行诚诺,但一直被公司以其他理由推脱.上个月也就是2009年8月再次提出补上社保的要求,公司竟然以本人社保未开户无法补办为由拒绝补上前5年的社保要求.并说公司不怕告,告倒了本人也得不倒补偿.
    现在特别着急,公司从来不给员工工资条\工卡只类的能证明劳动合作关系的证物,现在本人有两本曾参加设计的书及一张光盘(它们简介上的制作者一栏都有本人名字和公司相关负责人名字),请问这个可以做为证据成立吗?
    如果仲裁成功,本人将可以提出什么样的补偿要求?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2009-08-28 16:18
可以作为证据,还可以收集一些其它证据来证明劳动关系。可以要求未签订合同双倍工资、经济补偿金,并要求补缴社保。
回复时间: 2009-08-28 16:39
可以作为证据,但是不够充分。
如果你要仲裁的话,可以委托律师当面咨询,分析案情。
回复时间: 2009-08-28 16:53
你好!
可以作为证据的!未订合同的可以要求双倍工资,经济补偿、补办保险等!
北京律师祝永根
电话:13141427548
QQ:422829278
回复时间: 2009-08-28 22:33
公司制作的软件、书籍等可做为劳动仲裁的证据;
可以要求双倍工资、经济补偿金并要求补缴社保。 
回复时间: 2009-08-29 09:26
单位不与你订立书面劳动合同的,你有权要求单位支付双倍工资。
未上保险的,有权要求补交保险。
协商不成的,可申请劳动仲裁及向劳动监察部门投诉。

北京牛增科律师 13811967697
回复时间: 2009-08-29 16:40
可以作为证据
回复时间: 2009-08-29 19:49
可以作为证据,还可以收集一些其它证据来证明劳动关系。可以要求未签订合同双倍工资、经济补偿金,并要求补缴社保。 
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东深圳
河北保定
江苏苏州
上海徐汇区
北京朝阳区
广东东莞
广西南宁
黑龙江黑河
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:488728
广东 深圳
人气:145439
浙江 杭州
人气:96070
山东 菏泽
人气:344507
河北 石家庄
人气:528892
河北 保定
人气:426918
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02899秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com