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用人单位在提出试用期两个月期间,不签合同是否合法,个人如何维

北京 12-28 21:34  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(6)
用人单位在提出试用期两个月期间,不签合同是否合法,个人如何维护自己的劳动所得?
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回复时间: 2015-12-28 21:41
可以要求签订劳动合同。协商不成可以申请劳动仲裁
回复时间: 2015-12-28 21:39
你好!单位该行为违法。用人单位应该在您入职一个月之内与您订立劳动合同。你可以主张从第二个月开始满一年的双倍工资。
回复时间: 2015-12-28 21:41
违法。可以申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2015-12-28 21:41
你好,协商不成,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2015-12-29 17:39
您好,您可以申请劳动仲裁,建议您直接来电咨询,根据案件的具体情况做进一步分析。
回复时间: 2015-12-30 12:26
违法。可以申请劳动仲裁维权。如有需要请电话联系!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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