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关于劳动时间和保险的问题

天津－西青区 10-09 15:41 悬赏 0 发布者:PONDER…… 给我留言回答:(2)

本人所在公司，每天工作12小时，其中3个小时算加班，支付1.5倍工资,周六日上班,支付2倍工资,一个月基本上是30天全上,我知道,这肯定是不合法的,如果这种事情被劳动局知道了,公司会有什么样的后果呢?
还有,本人非农业户口,公司给只给本人上意外伤害保险,这样是否合法,公司会有什么样的后果！
谢谢！

问题补充：

行政处罚具体是什么啊？
我当时签的是一份派遣合同，而且我没有留合同备份的！

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回复时间： 2008-10-09 15:54

1、会受到行政处罚。
2、社会保险属于强制缴纳，公司必须为你补交。

回复时间： 2008-10-09 15:43

劳动局应当处罚企业。公司应当为你办理社会保险，如果公司不办，你可以提出解除劳动合同，并可以到劳动部门投诉或者申请仲裁，单位应当补办保险、支付加班费，并应当支付你经济补偿金。

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