公司与兼职人员的合同怎么签

我是在上海的，起草份合同大概需要多少费用

根据具体情况来确定。各个律师的收费标准不一样。
可以来电咨询。

我是在上海的，起草份合同大概需要多少费用

咨询当地律师，各地律师收费标准不一。

我们本没有和他签任何合同和协议的，就因为我们现在为他交了城保，所以怎样做才对我们没有风险

如果你们招聘的时间不长，可直接与其解除相应关系，或者要求他出具原单位允许其兼职的书面材料，你们与其签订书面劳动合同，工资标准只要要不低于上海市最低工资标准，都是可以随意约定的。

我们聘用时间很长的，而且他在原单位已经不做了，所以我们才为他代交城保，他是只拿提成，没有底薪的。属于多劳多得的，做得多就多，做得少就少，没做就没工资。

要是这样的话，你们之间还是有被认定为事实劳动关系的可能，超过1年未签书面合同，视为已经签订无固定期限劳动合同。
另外工资发放如果低于上海月最低工资，将来发生纠纷，都面临被补缴的风险。
建议你还是与其协商，尽快补订书面劳动合同。

如果我们不给他交城保，他做兼职，我们要怎样做与他没有劳动关系

签订书面的民事代理协议。

怎么做才能既让他在我公司做兼职，又不与他存在劳动关系，城保还要交的。

谢谢

你好，
1、方案已经告诉你了，具体怎么签协议就教不了你了，这是律师个人的实践经验总结，针对不同的情况不同的合同会选择适用不同的条款和具体的内容，以达到规避风险的目的；
2、若需要帮助，可以直接来电。