合同问题

我于7月28日在单位不慎把腰扭伤。28日下午请假，去医院检查了下诊断为急性腰扭伤。我自8月1日去医院复查，医生嘱咐要休息。不能干重体力活。我因为离单位太远，不能自行去请假。电话被摔坏了。没法联系单位的领导。
8月9日又去医院复查，医生说还得休息2天才可自行行走工作。我于8月11日去单位补病假，并把病历带上了。但是单位领导不给我的病假条签字..并且给我报了旷工。做了解除劳动合同的决定.。。最近几个月我们公司不好过。想着法子裁员。。。。我想知道我是不是可以走劳动仲裁这条路要回我该拿的补偿。