该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
劳动法问题
广东－深圳 12-30 12:07 悬赏 0 发布者:KellyH…… 给我留言 回答:(1) 律师您好，我们公司最近架构重组，我目前所在的财务部发票组即将要被分到客户组，虽然当前的工作内容不便，但是我的职务却由会计变成客户代表，然后也存在以后我们需要分担客户组工作的风险，我本来就是做财务的，我应聘公司的职务的时候就是会计，如果转去客户组，长期来说对我个人的职业发展有影响，我想知道在法律层面上，我有什么可以去跟公司理论的点？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-深圳]
- 雷衍祥律师
- 104107积分
回复时间： 2015-12-30 12:11
这是不合理的。可以协商解除劳动合同，支付经济补偿。
追问：
可是公司说我的工作内容没有变，我都不知道如何去辩驳？请问有什么法律根据我去辩驳公司了？
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 《劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》解释问题 1个回答
0 - 有关劳动时间（超过劳动法规定）方面问题企业规定是否合理 0个回答0
- 劳动补偿金问题 0个回答0
- 李律师你好，我想咨询下劳动法方面的问题，我在东莞某小工厂上班 0个回答0
- 工伤理赔的问题，工伤有一段时间不能劳动工作，老板不想给误工费 1个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (毕丽荣)(2023-10-13)·工业企业环保设施资产注入成立股份合作公司可行吗？国企背景
- (蒙彦军)(2018-11-13)·公司法人更变
