毕业生培训问题

问题一：公司在招聘时说免费培训一个月，当时没有签订培训协议。后来，在培训期间，突然签订了内容如下的协议：每人交3000元培训费，此费用由分公司承担，但是必须在公司做满一年，除非公司不要人，否则不能走人，不然需赔偿3000元的培训费。
问题二：去培训地的路费原先发邮件说在培训结束后报销，但是在培训完后不但没有报销，领导说，具体报销的时间不清楚。
问题三：在培训一个月后，现在又说要培训一个月，且还不知道要不要费用。在最开始培训时，并未说明。这个是临时决定的。
我想请问，迥