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是否超过了双倍工资赔偿的仲裁时效？？？
广东－深圳 12-31 22:37 悬赏 0 发布者:wonbin 给我留言 回答:(1) 2014年4月10号进入公司，公司提供单向空白合同，所以没有签。2015年4月7号签一份2015--2017年合同，因一直拖欠工资，9月份离职，11月3日申请了劳动仲裁，申请2014年5月11至2015年4月9日的双倍工资有没有超时效？
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