该问题已关闭

1、主动离职可以告公司一直没有签劳动合同么 2、没有签劳动合

北京－朝阳区 12-31 23:01 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(5)

1、主动离职可以告公司一直没有签劳动合同么
2、没有签劳动合同公司可以私自调配岗位么？
3、工资是一部分打卡一部分发现金的，没有工资表，怎么办？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2015-12-31 23:07

如果没有签订劳动合同，您可以要求双倍工资的赔偿，协商不成可以申请劳动仲裁

回复时间： 2015-12-31 23:03

您可通过仲裁要求经济补偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理

回复时间： 2015-12-31 23:50

你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

回复时间： 2016-01-01 07:16

您好！可以申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同双倍公司。

回复时间： 2016-01-01 15:24

如果没有签订劳动合同，您可以要求双倍工资的赔偿，协商不成可以申请劳动仲裁如有需要请电话联系！

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

浙江杭州

北京朝阳区

广东茂名

安徽合肥

广东东莞

广东广州

北京西城区

黑龙江黑河

天津河西区

最佳律师解答

(陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
(段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
(高洪祥)(2024-04-24)·签章
(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子