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当月旷工扣上个月工资合法吗?

广东-深圳 12-31 23:48  悬赏 20  发布者:猴婷婷 给我留言  回答:(1)
我是卖女装的。10月17号正式入职,12月向公司提出辞职不批。说未满三个月不可以辞职。所以想自离,拿11月工资走人的。12月工资就不要了,12月旷工一天,迟到两次,之前旷工都是扣当月的,店长突然说,公司改规定了,现在旷工扣上个月的。请问这样合法吗?而且我们没有签署劳动合同,只签了一个公司自定的店规。如果当月旷工她扣我上个月工资我可以告她并拿回损失吗?
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全部答案
回复时间: 2016-01-01 16:01
不合法。
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