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老板拖欠五个月工资,至今辞职两个月每次找各种理由借口拖欠,上次说的12月月底给
江苏-无锡 01-03 15:13 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 老板拖欠五个月工资,至今辞职两个月每次找各种理由借口拖欠,上次说的12月月底给,至今没有消息
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- [江苏-无锡]
- 柳士荷律师 VIP
- 电话:13400017000
- 116702积分
回复时间: 2016-01-03 17:07
先到劳动监察部门投诉
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-01-03 15:31
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333;
2、法律依据:
1)《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
2)《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
2、法律依据:
1)《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
2)《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
追问:
非常感谢
追问:
非常感谢,谢谢律师
回答:
请采纳最佳意见,这是对律师劳动的尊重
追问:
投诉电话打了,已经三天了一点消息没有,打电话投诉有用吗?
- [江苏-无锡]
- 秦宇律师
- 147065积分
回复时间: 2016-01-03 16:53
直接到劳动部门投诉处理
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