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劳务纠纷

重庆-万州 01-03 18:12  悬赏 0  发布者:yangsq…… 给我留言  回答:(2)
您好,我们公司是移动的外包公司,公司与移动的合同是2016年6月30日到期,但是现在1月1日就终止合同,移动把业务转给铁通公司,然后现在的公司也不谈什么,就是说让我们4号正常到公司打考勤,停止一切业务工作,归还工具等资产,如果要去铁通上班的话,就让我们自己写离职申请,然后铁通那边就给我们说如果5号不签的话就不用这边的人了。一面是要丢掉工作,一面是要损失遣散费和年终奖等等,这种情况我们能怎么办呢?通过什么途径能告他们吗?
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全部答案
回复时间: 2016-01-03 18:55
可直接申请劳动仲裁。
回复时间: 2016-01-04 13:57
协商不成,向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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