用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  徐荣康  王远洋  李波  
该问题已关闭

1由于工厂搬迁厂址变更我由管理岗位变为操作岗位合理吗?(签合同时签的是操作岗位

黑龙江-佳木斯 01-03 18:39  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(1)
1由于工厂搬迁厂址变更我由管理岗位变为操作岗位合理吗?(签合同时签的是操作岗位,由于干的好提升为管理岗位)
2从11年开始(11年开始变为外企之前合同买断)执行12小时三班倒,现在由于工厂搬迁设备调试每天工作12小时(给加班费)如果我要走法律称序能给多少补偿金?(能不能申请身体或精神的补偿)需要什么证据吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2016-01-03 18:43
你好!不合理,可以劳动仲裁解决
追问:

只能劳动仲裁吗,不可以打起诉吗?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东深圳
湖南长沙
福建厦门
江苏无锡
广东深圳
山东聊城
福建福州
山东淄博
河北保定
最新回复律师
广东 深圳
人气:136895
湖北 襄阳
人气:439099
湖南 长沙
人气:546404
广西 柳州
人气:712078
福建 厦门
人气:124487
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02169秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com