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为什么现在很多都在合同期离职的人公司没有要求离职人付违约金?
08-16 18:02 悬赏 5 发布者:星空星空 给我留言 地区:广东-广州 回答:(4)
一般公司签订劳动合同都是三年或两年,我们公司很多都是是刚签完合同就离职的,来来走走都很自由,那公司是不是按照法律是可以要求离职者付违约金啊?只是他们不想而已,是不是啊?为什么他们不想呢?
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最佳答案
- [广东-深圳]
- 秦步基律师
- 电话:13723797311
- 20851积分
回复时间:2011年08月16日 19时02分
因为劳动合同法有明确规定,除了培训违约金和竞业限制之外,不能再约定任何违约金。所以,就不存在这种违约金了。因为法律尊重择业自由权,。
其它答案
- [-]
- sam-yue
- 给我留言
- 7积分
回复时间: 2011-08-16 18:10
法律规定,只要提前一个月递交辞职报告就可以了,现在的劳动合同出了某些培训合同外没有违约金这一说了
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-08-16 18:22
你好,若是在法定或合同约定的试用期内,双方都可以随时解除劳动合同,不构成违约。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-08-16 21:16
有办法对付这些情况,可与我联系
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