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我有个叔叔在某单位2oo3年签了 一年用工合同，没有写是薪资
安徽－合肥 01-05 13:42 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(0) 我有个叔叔在某单位2oo3年签了
一年用工合同，没有写是薪资，一直干到2o10都没有签合同，后来公司从万某某劳务公司派遣到这个公司继续上班。还干原来的岗位。最近找该单位的人事交涉答应补zoo2年到2o1o年的养老保险。前提补交后就不给上班。退回到劳务公司。一问是否合法。二问他实际是zooo年就在这家单位工作，有证明材料是o2年的。还有两年有人证他们不认可是否合法。三问在这厂干了八年没签合同补尝有没有法律依据。四问同工不同酬能不能要求补尝，当初一年合同没有工资标准。八年后把他转入劳务公司是否违法。请各大律师给予宝贵意见
一年用工合同，没有写是薪资，一直干到2o10都没有签合同，后来公司从万某某劳务公司派遣到这个公司继续上班。还干原来的岗位。最近找该单位的人事交涉答应补zoo2年到2o1o年的养老保险。前提补交后就不给上班。退回到劳务公司。一问是否合法。二问他实际是zooo年就在这家单位工作，有证明材料是o2年的。还有两年有人证他们不认可是否合法。三问在这厂干了八年没签合同补尝有没有法律依据。四问同工不同酬能不能要求补尝，当初一年合同没有工资标准。八年后把他转入劳务公司是否违法。请各大律师给予宝贵意见
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