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员工产假咨询
广东-东莞 01-05 14:09 悬赏 0 发布者:huqing…… 给我留言 回答:(0) 我们公司有一同事在2015年3月份左右怀有身孕(是第二胎),于12月14日顺产一女,而第二胎的准生证上审批栏显示的日期为2015年10月23日,她第一胎是男孩,目前男孩有7岁多,不满8岁,请问这样子的情况可以享有带薪产假98天吗?带薪产假要按什么标准来支付?她属不属于超生?因为她是2015年10月23才办的准生证,而怀孕是在3月份左右,当时应该还没有实行第二胎的生育政策是吗?我在网上看到好像是说第二胎生育政策是要到2016年1月份才正式颁布,请问是这样子吗?
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