合同纠纷

本人去年的今天在一家单位上班，当时没有签订试用期合同。但是当时说每月要扣除工资的10%作为自己工作的质量保证金，以防止工作不认真。干到12月底基本上老板都有兑现。于今年年初元月4日签订劳动合同，合同规定要买劳动保险，但是口头承诺是要自己去买保险，然后他给我报账，报50%的劳动保险。还要休国家的基本大假。但是大假基本都在上班，只是挪了休大假的时间。也没有几倍的劳动工资。
     还有合同规定如果要员工辞职，或是要辞退员工，必须提前三个月通知对方。
     昨天我去辞职，他同意了。但是今天算帐的时候他要说留一部分资金作为我的质量检验，如果质量合格，几个月以后退还于我本人。但是我看以前的员工留下来的资金基本上都是没有拿走的。我不想留。他说我没有于提前三个月通知他辞职，说我违约。违约金市一万元。
     请问我现在如何解决此事，他违约了，我现在也违约了。我要付他违约金吗？我要把我的质量保证金留给他一部分吗？