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没有签定劳动合同，没有缴劳动保险。
江苏－连云港 08-19 10:48 悬赏 0 发布者:wttj79…… 给我留言 回答:(3) 我在连云港邮政速递公司上班，6月7日上班，6月底才去邮局办理劳动合同的地方去交的劳动合同，7月17日，由于工作时间太长，平均一天12个小时，太累。向单位交了辞职报告（单位规定辞职报告交一个月后，才能真实不干）。于是我在8月17日。才从单位下来。后去公司查看劳动保险，居然，没有交一天。我去单位询问，有关部门告诉我，我没有享受交保险的资格。而且他们根本没有受理我的劳动合同，说想帮你办的，可是听说自己7月17日要辞职，就没有办理，只是放在一边。说公司规定像我这样就不可能办理劳动保险的。工资也是8月12日才发了7月份的工资。6月份，8月份工资还没有发放。对于我这样的情况我该怎么办？
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4572535积分
回复时间： 2011-08-19 11:28
未交社保，可随时辞职，并要求双倍工资、加班费、补交社保或社保赔偿、工资、经济补偿。
有争议的，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
有争议的，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-西城区]
- 贾金勇律师
- 53297积分
回复时间： 2011-08-19 10:49
到劳动监察机关投诉或直接申请劳动仲裁。
- [江苏-连云港]
- 董建淑律师
- 32755积分
回复时间： 2011-08-19 19:02
未交社保，可随时辞职，并要求双倍工资、加班费、补交社保或社保赔偿、工资、经济补偿。
到劳动监察机关投诉或直接申请劳动仲裁。
到劳动监察机关投诉或直接申请劳动仲裁。
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