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医院拖欠工资3个月,未交保险,被迫离职后,单位要求签解除劳动合同
北京 01-08 12:14 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 医院拖欠工资3个月,未交保险,被迫离职后,单位要求签解除劳动合同,能签吗?,
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873923积分
回复时间: 2016-01-08 12:15
可到法院起诉,要求老板支付工资,如需帮助,可电话联系。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2016-01-08 12:14
你好,协商不成,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
追问:
已中请了劳动仲裁维权,但医师证原件在医院,如拿证,医院要求签解除劳动合同,能签吗?
追问:
已中请了劳动仲裁维权,但医师证原件在医院,如拿证,医院要求签解除劳动合同,能签吗?
追问:
被迫离职后,医师证原件在医院,如拿证,医院要求签解除劳动合同,能签吗?
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2016-01-08 12:15
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁,要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资及拖欠工资的百分之50赔偿。
- [北京-东城区]
- 朱孟喜律师
- 165143积分
回复时间: 2016-01-08 12:28
绝对 不能 这样你就丧失了一部分利益 你可以马上申请劳动仲裁 告单位 依法维权 依法可以获得合法利益
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-01-08 12:37
你好,建议申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以委托律师起诉维护权益。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454670积分
回复时间: 2016-01-09 10:34
你好,协商不成,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 如有需要请电话联系!
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