公司岗位变动导致我之前的岗位没有了，现在要降我的工资，请我合法与否

公司因为重新设置岗位，导致我之前的工作岗位没有了，之前没降我工资，我就没在意，现在要降我工资，合不合法？这个岗位变动没有经过员工大会，也没有经过员工代表大会投票通过。新的薪酬制度也没有经过员工大会和员工代表大会。