已解决问题

生育期间问题

08-20 13:27 悬赏 0 发布者:fanhua…… 给我留言地区:北京－丰台区回答:(3)

我是一名商场的导购，因为在商场工作所以怀孕3个月时候就开始请假了。先开始是请了3个月病假，公司说病假就这几个月，再请就算事假了，所以又请了3个月事假，而且事假这几个月个人保险部分由我自己交。现在4个月的产假也休息完了。我还想请假，公司说不能请病假了，因为我之前都请完了，只能请事假了，而且保险这部分公司和个人的都由我自己交。
我想请问：我还可以请假吗？还可以请多长时间的假？请假这期间保险部分公司承担吗？报销生育险的材料我已上交齐全，如果我辞职了，生育险这部分还给我报销吗？而且之前我交材料时，问过社保人员，他们说我要辞职了就不能报销了，除非找到新工作接上，请问是这样吗？

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最佳答案

[北京-西城区]
赵亮律师
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回复时间：2011年08月20日 13时29分

1，产假已经修完，能否请假要看公司的规章制度。
2，保险应当缴纳。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
3，生育险如果已经缴纳过了，应当报销。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

追问：

谢谢您的解答。我想再问一下，公司可以我再请两个月事假，但是保险部分，公司要我个人全部承担。但我之前请事假公司那边的保险部分一直由公司承担，我只负责交我个人部分。我再请的这两个月事假公司是不是应该还要承担他们的那部分保险。

回答：

事假期间，单位的部分应当由单位承担，否则属于违法行为

追问：

谢谢您的解答。如果公司跟我说保险就应该由我自己全部承担，我可以向哪里反应来解决这件事。

回答：

劳动监察大队

追问：

您的解答我很满意。可今天给公司打电话，公司说他们也咨询了，说保险就应该由我个人来承担，真是让我莫名其妙啊？而且我之前请了3个月病假，3个月事假，可公司却说我之前都是病假，而且都有工资发我，可我只收到了3个月工资啊，剩下几个月都没有。真是不知如何是好啊？请问您我能怎么办？

回答：

申请劳动仲裁吧