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你好！辞职，单位要求赔岗前培训费，合同没规定，想问下应该赔吗
安徽－合肥 01-10 18:37 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 你好！辞职，单位要求赔岗前培训费，合同没规定，想问下应该赔吗
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- [重庆-永川]
- 吴明勇律师
- 97467积分
回复时间： 2016-01-10 18:41
不应当赔的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-01-10 19:20
根据劳动合同法的规定，用人单位是可以与劳动者就培训费用进行约定违约金的，如果劳动者未按约定履行劳动合同，用人单位可要求劳动者返还部分培训费用，返还以剩余服务期限相对应的培训费用为限。具体还要看你合同的约定如果已经经过多个合同期且你目前的合同中并没有就此进行约定的，那么用人单位的培训费用应已视为早已过服务期。。
- [安徽-合肥]
- 张炎律师
- 68520积分
回复时间： 2016-01-10 20:43
不用理睬。
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