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劳动单位要辞退我,我该怎么办?

江苏-南京 08-21 10:00  悬赏 0  发布者:UdJ4359 回答:(3)
2011年3月11号入职,合同约定2011年3月11日到2011年5月10日为试用期,工资年薪6万,每月5千,但平时工资按岗位发,年底作清算,其中合同有一条违反公司条例或考核不合格,年底不做清算,现在单位要辞退我,我该怎么维护权益?
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全部答案
回复时间: 2011-08-21 10:04
可申请劳动仲裁维护权利。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4568654积分
回复时间: 2011-08-21 15:54
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求赔偿金,赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资
回复时间: 2011-08-21 12:34
单位辞退你的理由是什么?是否是非法辞退?你可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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