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劳动同合经济赔偿

上海－奉贤区 01-11 10:15 悬赏 0 发布者:sujiaq…… 给我留言回答:(8)

本人于04年进入一家合资公司，现在已经工作13年了，目前只签订了4年劳动同合，至今以没有续签过劳动合同，请问我离职后会得到补偿吗？合同经济补偿金该怎么补偿？谢谢。

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[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
电话：15021871079
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回复时间： 2016-01-11 10:27

可以有经济补偿金，如需帮助可致电本律师。

[上海-徐汇区]
颜培卿律师
706856积分

回复时间： 2016-01-11 10:19

你和公司之间已经视为建立了无固定期限的劳动关系，如果你自己辞职的话是没有赔偿的

[上海-杨浦区]
李勇律师
74358积分

回复时间： 2016-01-11 10:47

自己辞职没有补偿，你的情况可以要求不少

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-01-11 11:00

离职的原因是什么，若是你主动离职，没有补偿。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-01-11 11:07

可以得到经济补偿，从2008年1月1日起算，一年一个月的工资。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-01-11 11:10

你可以要求公司对你进行经济赔偿，赔偿的标准为每工作一年一个月的工资的二倍。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-01-11 11:57

自己离职的，没有补偿。

[上海-黄浦区]
颜莉萍律师
92832积分

回复时间： 2016-01-11 16:15

如果应签未签期限已超过法律规定的一年时效，那么双倍工资补偿就没有了，如果您是主动离职，什么都是没有的，如果是协商解除，应当向您支付经济补偿金。

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